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次世代育成支援について

当金庫は、次世代育成支援対策法に基づき、下記行動計画を策定し、推進しております。

　　玉島信用金庫行動計画（３期目）

職員が仕事と子育てを両立させ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべて
の職員がその能力を十分に発揮できるように、３期目の行動計画を策定する

１．計画期間

平成２３年４月１日から平成２７年３月３１日までの４年間

２．内容

目標　１

　　　　　平成２４年３月までに、中学生以下の子を持つ職員を対象に、育児・学校行事
　　　　　等子育て支援の一環として「子の行事参加休暇」（年次有給休暇範囲内）制度
　　　　　を創設する。

　　　　　＜対策＞
　　　　　平成２３年１０月〜　職員の具体的ニーズの調査、制度の詳細に関する検討開始
　　　　　平成２４年　３月　　事務連絡により周知・啓発

目標　２

　　　　　平成２７年３月までに、職員全員の所定外労働時間を、１人当り月平均９時間
　　　　　未満とする。

　　　　　＜対策＞
　　　　　平成２３年　８月〜　職員の具体的ニーズの調査、制度の詳細に関する検討開始
　　　　　平成２５年　５月　　事務連絡により周知・啓発